Отстранить от работы и уволить сотрудника в связи с проблемами по здоровью можно только на основании медицинского заключения
Гражданина приняли в общество на должность водителя автомобиля по основному месту работы. По результатам периодического медицинского осмотра у него выявили противопоказания, которые препятствуют его работе в должности водителя.